Paritaria municipal: el Gobierno evalúa un aumento cuatrimestral del 40 por ciento
Este martes se llevó adelante una reunión con las entidades gremiales para darle continuidad a la discusión por el aumento del salario. En ese marco, se presentaron diferentes propuestas y también se habló de buscar acuerdos a más largo plazo y no mensualmente como venía ocurriendo hasta ahora. Marcela Isarra confirmó que están evaluando el impacto económico que tendría la elevada por el Soem y confirmó que la semana que viene se la acercarán a los gremios. Además, se refirió a un decreto que presentaron para regular las negociaciones, en el que aclaró que algunas asociaciones no cumplirían con los requisitos, pero la voluntad es que sigan participando. Aunque no coincidió con los paros impulsados por Cicop, fue más dura con aquellos dirigentes que insultan en las redes sociales.
La secretaria de Gobierno municipal, Marcela Isarra, adelantó en radio Meta que están evaluando, junto al equipo económico, el impacto que tendría la propuesta presentada por el Soem. “La compañera Marta Oliveros propuso un aumento del 40 por ciento proyectado a cuatro meses, es decir, 10 por ciento por mes, fue el planteo un poco más fuerte que se escuchó en la mesa paritaria”.
También expresó estar de acuerdo con un cambio en la modalidad de trabajo presentado por ATE, que también se puso en conocimiento del resto de las entidades en el día de ayer. “Nos plantearon que querían trabajar el aumento de salario proyectado a 3 o 4 meses y que no fuera por debajo de los índices inflacionarios”.
Aunque el Gobierno promueve el diálogo y va acompañando el proceso inflacionario con aumentos, los salarios promedio de los empleados municipales son bajos. “Lo vemos a diario, lo hablamos con los compañeros trabajadores, el salario viene con decrecimiento, con la gestión anterior hubo muy pocos aumentos, se había perdido 50 por ciento en últimos 4 años, nosotros el año pasado otorgamos un 107 por ciento que fue histórico en el Municipio de Ramallo”.
Y agregó: “Lo que hemos logrado hasta acá, con un cambio de raíz en la matriz tributaria, es tener la capacidad de llevar adelante las acciones que nos proponemos, y a su vez garantizar el sueldo de los compañeros trabajadores, y lograr el pago del aguinaldo, creíamos que también era importante que lo pudieran tener, pero no escapamos a la realidad que tienen y sabemos que el sueldo es bajo”.
En la reunión de este martes también se les presentó a los gremios un decreto que regula la paritaria municipal siguiendo los lineamientos de la Ley 14656. “Nos pareció importante regular a nivel local porque no estaba”.
Y aunque no todos cumplirían con los requisitos, la decisión es que sigan participando. “Si bien en uno de los artículos nosotros establecemos lo que dice la ley sobre la participación, que habla de un 10 por ciento de afiliados respecto a la cantidad trabajadores que hay en el municipio, y que claramente algunos gremios no cumplirían con ese porcentaje, la decisión institucional y política sigue siendo que los compañeros trabajadores tengan su voz con cada uno de los gremios que hoy están participando en la mesa paritaria».
Opinó sobre los paros impulsados por Cicop. “El derecho a huelga es un derecho constitucional y eso no lo desconocemos”, pero “si estamos dialogando en un ámbito de negociación paritaria desde el año pasado, que es ininterrumpido, que el ámbito para dialogar lo que se necesita o lo que reclama una asociación gremial es la paritaria, considerábamos que el paro no era necesario”.
Fue más tajante en su postura respecto a expresiones de algún dirigente gremial en redes sociales. “He leído en estos últimos días, de un dirigente gremial, acordarse de mi mamá que nada tiene que ver en la mesa paritaria, ni con mi actividad política. Y la verdad que eso a mí me molesta, porque creo que cuando recurrimos al insulto, a la puteada, para que la gente me entienda, lo digo en términos particulares, es porque en realidad no hay elementos para sentarse en una mesa a dialogar y presentar una contrapropuesta o una oferta o una acción distinta. Eso a mí sí me molesta, porque después, cuando venimos a la mesa somos todos corderitos, nos hacemos los guapos, o porque soy mujer quizá, se hacen los guapos en las redes, y después cuando estamos cara a cara no me lo dicen, yo espero a que me lo digan para poder rebatirlos, que mi mamá no es ninguna p…, sí me molesta terriblemente que metan a mi familia en cuestiones que son mías y de mi labor, no debería pasar. Si es con respeto, podemos disentir en todo, no hay ningún problema, y nos podemos poner más o menos de acuerdo, pero siempre con respeto”.
