En un tiempo donde las relaciones entre los gremios y el Ejecutivo municipal parecieran encaminarse, el secretario general de ATE valoró el ofrecimiento de un 12% con el salario de mayo y destacó el diálogo del Intendente con las conducciones y afiliados de las organizaciones sindicales.
El jueves pasado, Poletti sorprendió con un ofrecimiento de actualización del salario bastante por encima del 8,8% que había reflejado el IPC de abril. Este lunes, en la reunión paritaria, los cuatro gremios aceptaron la propuesta que se hará efectiva con el sueldo que los empleados cobrarán a fin de mes.
Días pasados, el Intendente se reunió con los gremios y afiliados para escucharlos y explicar cuál es la situación económica del municipio y la idea de ir recuperando poder adquisitivo para terminar el año por encima de la inflación. “Se cumplió lo que se había pautado en los distintos encuentros. Fuimos impulsores de comenzar a hablar con los trabajadores, el intendente y las organizaciones sindicales, eso fue tomado por el Ejecutivo en tiempo y forma”, dijo Lescano en radio Meta.
“Nos parece el mayor gesto de responsabilidad política y sindical. Primero, había un malestar generalizado por parte de los trabajadores producto de la crisis que se viene atravesando; por otro lado, el municipio, a través del Intendente, ha dado cuenta de lo que significa este contexto económico para el municipio y la posibilidad concreta que hay, y el horizonte a corto plazo y mediano plazo que vamos a transitar. Se cumplió con la palabra. El primer indicio fue que a medida que cayera la inflación, íbamos a ir recuperando el poder salarial. Este 12% contra el 8 del IPC vencido está reflejando el camino que se había comprometido”.
Lescano estima que la crisis económica y caída del consumo no van a permitir recuperar todo lo perdido. “A corto y mediano plazo vamos a tener la posibilidad de recuperar, pero obviamente, eso tampoco va a reflejar la pérdida total que hemos tenido desde el 12 de diciembre a esta parte, más allá de la acumulación que veníamos en los últimos 4 años de gestión del Gobierno anterior”.
La paritaria quedó abierta, en el mes de junio se volverán a reunir para tratar el salario de ese mes. “Para nosotros resolver en el mes de junio algún aumento es importante porque lo incorporaríamos para que el aguinaldo sea un poco mayor”, destacó.
Al mismo tiempo, dijo que el Gobierno municipal “se ha comprometido a trabajar rápidamente en el otorgamiento de ropa para el personal” y que “se va a comenzar con los representantes de los distintos sindicatos a la formulación del famoso Convenio Colectivo de Trabajo”.
