Paritaria municipal: se rechazó la propuesta del ejecutivo
Este lunes se realizó la reunión para saber que decisión tomaban las entidades gremiales respecto al nuevo ofrecimiento que implicaba un incremento del 8,5% para el salario del mes de septiembre.
El STMR y Soem la aceptaron, pero ATE, que es el gremio mayoritario, dijo que no y quedó rechazada. Por inconvenientes personales, la representante de Cicop llegó tarde a la reunión, pero dejó sentado por escrito la postura de no acompañar. Por no haber acuerdo, la paritaria pasó a cuarto intermedio hasta nuevo aviso.
En el encuentro se volvió a preguntar por el bono que anunció el ministro Sergio Massa, pero nuevamente la respuesta del ejecutivo local fue negativa.
De todas maneras, aunque no hubo acuerdo, es probable que el aumento del 8,5% se aplique por decreto como viene ocurriendo en el último tiempo. Según los datos del Gobierno, desde octubre de 2022 a septiembre de 2023 (incluyendo este 8,5%) los municipales habrán recibido un incremento del 110 por ciento (se toma como referencia la categoría obrero clase 5). Para el INDEC, en un período similar (septiembre 2022 – agosto 2023) la inflación fue del 124,4 por ciento. Es evidente el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores estatales de Ramallo.
