El día viernes 12 de mayo los secretarios generales municipales de ATE provincia de Buenos Aires, mantuvieron una reunión en la ciudad de Ramallo para debatir la situación de los trabajadores y trabajadoras municipales de toda la provincia. Hubo representantes de Carmen de Areco, Pilar, Hurlingham, Ituzaingó, Vicente López, Baradero, San Pedro, San Nicolás, Berisso y Quilmes. También estuvieron Juan Murgia, Graciela Veiga y Claudio Del Valle, del Consejo Directivo Provincial. Uno de los temas que trataron y que más preocupa es la situación salarial que se presenta como emergente y alarmante en todos los municipios bonaerenses. En tal sentido, se definió ir camino a la construcción de un gran plenario para solicitar la puesta en funcionamiento del Consejo Municipal del Empleo, con el objetivo de comenzar a resolver el estado de desigualdad de los trabajadores y trabajadoras.
Adrián Lescano, secretario general ATE Ramallo, Arrecifes y Salto, se refirió a los motivos de la convocatoria.
“En principio, para debatir con los compañeros municipales la situación en el ámbito de la provincia de Buenos Aires, cómo nos encontramos en lo referente a nuestras condiciones de trabajo, en nuestras condiciones salariales, al marco de lo que significan los convenios colectivos de trabajo, a las situaciones y los conflictos que tenemos en toda la provincia de Buenos Aires y en particular en Ramallo. Y obviamente a discutir el mejor escalón que tenemos que es nuestra construcción colectiva para fortalecer las políticas de los municipales en el ámbito de la provincia de Buenos Aires. Y aquí queremos destacar que en el día de hoy vamos a debatir lo que significa el Consejo Municipal del Salario en la provincia de Buenos Aires, que a esta altura no está funcionando, y que evidentemente es una herramienta política que debe extenderse para poner un piso igualitario, no solamente en las condiciones de trabajo, sino salariales, para todos los municipales en el ámbito de la provincia de Buenos Aires”.
“Hay muchos intendentes de la provincia de Buenos Aires que no se han dado cuenta que hay una ley en el marco de la provincia de Buenos Aires para los trabajadores municipales, que tenemos convenio colectivo, que tenemos paritaria, y que además el ministerio de Trabajo es la autoridad de aplicación”.
Posteriormente, Juan Murgia (secretario gremial de ATE – Bs As), resaltó la importancia del Consejo del Salario Municipal para garantizar equidad y dignidad en los salarios y condiciones de trabajo de todos los municipales de la Provincia.
“La situación salarial es la preocupación más grande y más grave que tenemos los trabajadores y trabajadoras municipales en la provincia de Buenos Aires, porque tenemos situaciones donde los salarios están más cerca de la línea de indigencia que la línea de pobreza, donde se viven las inequidades y desigualdades más grandes, y donde la vulneración de derechos como trabajadoras y trabajadores se expresa de la forma más cruda; la cuestión salarial es lo primero que nos convoca”.
“Por eso la importancia de que se materialice y se cumpla con lo que dice la ley 14656, que es la conformación de un Consejo de Empleo Municipal en la provincia de Buenos Aires, que se establezca un piso de derechos, fundamentalmente en materia salarial, pero no únicamente en materia salarial, por debajo del cual ningún intendente pueda estar ni pagando salarios, ni construyendo las relaciones con los trabajadores”.
“La segunda cuestión que nos convoca y nos preocupa es la estabilidad laboral, donde vemos cómo crecen diariamente formas de contratos y prestaciones que degradan al trabajador y lo transforman en un trabajador sin derechos en los estados municipales. Nosotros queremos trabajo como corresponde, con estabilidad, con carreras…”
“Y la tercera cuestión y es también igual de importante, es la cuestión de la discusión de los convenios colectivos de trabajo. A nosotros nos ha costado mucho como trabajadores municipales, en un amplio recorrido de lucha, llegar a conquistar nuestro derecho a discutir en paritarias nuestros salarios y discutir los convenios colectivos para discutir nuestras condiciones, y eso no lo vamos a resignar, eso lo vamos a defender y por lo tanto a partir de esta reunión, que es una reunión de suma importancia de todos los secretarios y secretarias generales municipales de ATE, vamos a estar fijando una agenda de trabajo y un plan de acción tendientes a la recuperación del salario, a que se conforme el Consejo del Empleo Municipal, que los intendentes se avengan a la convocatoria del Ministerio del Trabajo y que avancemos en trabajo con derechos y estabilidad”.
“Un piso de derechos en materia salarial para todos los trabajadores municipales. No puede haber trabajadores municipales que estén cobrando sueldos de pobreza, de indigencia. Estamos hablando de sueldos que no llegan a los 50.000 pesos y en condiciones de trabajo sumamente precarias, donde no se les garantiza la estabilidad. Tiene que haber una instancia superior que nosotros entendemos tiene que ser el Consejo del Salario o el Consejo del Empleo Municipal, o cómo se lo quiera denominar, una instancia donde se establezca un piso de derechos comunes a todos los trabajadores municipales”.
“La Provincia ha perdido recursos de coparticipación que no lo ha recuperado en todos estos años de democracia y que son esos recursos de coparticipación los que permitirían establecer un fondo del salario para establecer un piso de ingresos para los municipales”.
“Eso sería en primer lugar una fuente de recursos que garantizaría los sueldos de los trabajadores. No obstante, también sabemos, como lo denunció el gobernador de la Provincia, que hay intendentes que tienen presupuestos a plazo fijo y están pagando sueldos miserables a sus trabajadores. Entonces, todas esas situaciones nos hacen retroceder en materia de derechos, cosa que no estamos dispuestos los trabajadores aceptar y por eso nos damos estas instancias de organizaciones para debatir, para decidir, pero fundamentalmente para llevar adelante acciones políticas que nos permitan visibilizar en este año de elecciones las necesidades que estamos pasando”.
