Este martes se llevó a cabo una nueva reunión de la paritaria municipal en Ramallo, en la que los gremios plantearon diversos reclamos vinculados a mejoras salariales y condiciones laborales. Durante el encuentro, se debatió la posibilidad de establecer una previsión de aumentos salariales para los próximos tres o cuatro meses.
Desde CICOP, se solicitó el traslado de sumas fijas al salario básico, un aumento del 10% mensual durante cuatro meses, y la incorporación gradual de códigos específicos vinculados a la carrera profesional. Por su parte, ATE reclamó que cualquier propuesta de incremento salarial supere el piso inflacionario.
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Ramallo, en tanto, exigió que ningún trabajador municipal perciba menos de $503.000, cifra establecida por el INDEC como línea de indigencia para un hogar. El Soem solicitó 40% de aumento en 4 meses, y pasar los 47 mil pesos al básico.
Durante la jornada, también se entregó a los representantes sindicales un decreto que regula el funcionamiento de la paritaria municipal, incluyendo condiciones y requisitos que deben cumplir los gremios para participar.
La reunión pasó a cuarto intermedio, y se espera que el Departamento Ejecutivo analice los planteos y presente una propuesta la semana próxima. Por el momento, se confirmó que no habrá aumentos salariales durante junio.
