Ignacio Zubiete: “No hay jubilación forzada”
El subsecretario de Coordinación y Gobierno se refirió a la polémica por las resoluciones que envió el Ejecutivo municipal a personal jerárquico del Hospital Gomendio para que se jubilen. Desde algunos gremios y la oposición cuestionaron la medida porque hay una ordenanza del año 2022 que permite desde seis meses antes ir reduciendo la carga horaria para evitar que el cambio se abrupto.
Por un lado, el abogado advierte que “esa norma roza o toca la ley provincial del Empleado Público Provincial y de Carrera Profesional Hospitalaria, que manifiesta que el Departamento Ejecutivo Municipal puede decretar el cese cuando esté en condiciones de jubilarse, que cumplan con la edad y años de servicio”. Por esa razón, sostiene que “no hay jubilación forzada en la facultad que ejerce el Departamento Ejecutivo de jubilar a las personas que está en condiciones de jubilarse”.
La secretaria general del Soem, Marta Oliveros, opinó que la ley provincial es un punto de partida, pero “eso no quita que se puedan hacer mejoras”. Y que este programa Prejubilatorio Municipal “mejora las condiciones de trabajo sobre la ley provincial”.
El Dr. Zubiete aclaró que, “aun tomando como válida la ordenanza», para los que están en condiciones de jubilarse en abril y que se envió las resoluciones «se tendría que haber instrumentado en noviembre, en la gestión anterior”.
