Entrevistas laborales en Comirsa: se valora más la actitud que el conocimiento

La Secretaría de Desarrollo local, a través de la delegación municipal del Parque Industrial Comirsa, reveló los atributos que las empresas valoran a la hora de contratar personal.

El Observatorio MyPyme Comirsa es un estudio que se llevó a cabo entre el 10 de abril y el 5 de mayo de 2023, con la participación voluntaria de 99 de las 115 empresas activas que se ubican en el parque industrial, ubicado en el Partido de Ramallo, al norte de la provincia de Buenos Aires.

La encuesta mostró que el 30% de las compañías consultadas están dispuestas a contratar personal, principalmente para el área de producción (34,69%) y de mantenimiento (25,53%). Por otro lado, los puestos que requieren conocimiento técnico representan un 14,28% y completan el cuadro de situación los de logística (8,16%), comercial (8,16%), administración (7,14%) y otros (2,04%).

A la hora de evaluar los candidatos para estos puestos, quedó en evidencia que se privilegian cuestiones actitudinales por encima de factores tradicionales como la educación o la experiencia. En este sentido, los eventuales empleadores destacan que el compromiso con las tareas (25%), la predisposición al aprendizaje (19,07%), la asistencia y la puntualidad (12,14%) son muy valorados a la hora de incorporar personal. Entre las tres, superan a otras características “tradicionales” como la experiencia laboral (21,38%) y la Educación formal (15,62%). En menor medida, valoran la capacitación laboral (5,78%).

Fuente: comunicado de prensa Municipalidad de Ramallo

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