En una jornada intensa, los municipales aceptaron la propuesta y se cerró la paritaria
Esta mañana, los gremios llevaron el rechazo a la última propuesta elevada por el Ejecutivo municipal para actualizar los salarios de los empleados estatales que consistía en $7000 de suma fija en abril, 10% de aumento en mayo, 12% en julio y 12% en septiembre.
El STMR pedía $8000 de suma fija y que se inviertan los porcentajes de mayo y septiembre; ATE solicitaba $10.000 y dos cuotas de 15%; SOEM pretendía $8000 y que se adelanten las cuotas para mayo, junio y agosto.
Aunque el Ejecutivo había manifestado que era la última oferta y se procedía a cerrar la paritaria, el contador Pablo Acosta (secretario de Hacienda) jugó una nueva carta para elevar la suma fija de abril a $7500 y mantener los porcentajes como en la última propuesta.
La reunión entró en un cuarto intermedio, los gremios volvieron a reunirse en asambleas con los trabajadores, y el SOEM, STMR y ATE la aceptaron por mayoría. El único que la rechazó fue CICOP por considerarla insuficiente; además reclama una bonificación para los médicos de planta.
Este incremento representa un 37,8% para la categoría Obrero Clase V, la que se tomó como referencia.
La paritaria se cerró con una cláusula de revisión para el mes de octubre.