Se rompio la paritaria salarial con los estatales

La negociación que se venía desarrollando con normalidad, sufrió un fuerte desencuentro hoy cuando sorpresivamente el SOEM decidió ir al paro por 72 horas en desacuerdo con la última propuesta salarial que le había hecho ayer el ejecutivo municipal. En una entrevista concedida a El Juego de la Vida, el secretario de gabinete local, Cristian Mansilla, se mostró molesto por lo intempestiva decisión que tomó el gremio. El gobierno decidió suspender la reunión que estaba prevista para el día jueves, donde se iba a seguir negociando con los representantes de los tres gremios.

De los tres gremios que estaban participando de las reuniones con el ejecutivo municipal, solamente el SOEM, cuya secretaria general es Marta Oliveros, decidió hacer retención de tareas en el lugar de trabajo durante 72 horas.
Esta mañana dialogamos con la extesorera municipal, que explicó la decisión: “La propuesta fue modificada un poquito con respecto a la anterior, se da un puntito más de recuperación salarial, pero no conformó a la asamblea de afiliados de ayer. Nosotros llevamos las dos propuestas, pero no llegaba al 40% que es el mandato que había dado la asamblea”… Desde la última reunión, el ejecutivo les hizo dos tipos de propuestas diferentes. Una que elevaría el salario de los trabajadores en un mismo porcentaje para todos,  sin discriminar entre quienes ganan más y quienes menos; y la otra, más favorable para los que menos ganan, contiene un monto fijo de entrada y dos aumentos porcentuales durante el año. Según la secretaria del SOEM, esta segunda propuestas “da un 40% de aumento en la última categoría. Se iría reduciendo a medida que sube la escala hasta un 28% aproximadamente”. A pesar de que este 40%, que alcanzaría aproximadamente a un 70% de los empleados, estaría a tono con el reclamo original de los gremios, la oferta fue rechazada. “Esto no es una decisión de Marta Oliveros, porque tenés un montón de gente que está en la última categoría y ellos también tomaron la decisión de que no les alcanza, o sea que esto no es algo caprichoso”, explicó.
Sin embargo, en la mañana de Meta, también se escuchó la opinión del gobierno municipal. El secretario de gabinete, Cristian Mansilla, se mostró entre sorprendido y molesto por la medida unilateral que tomó el SOEM, a la que calificó de irresponsable por no haber anticipado la decisión al ejecutivo. “Un gremio tomó la decisión de hacer retención de servicios, aduciendo no sé qué, porque habíamos quedado de común acuerdo con los tres gremios de CICCOP, ATE Y SOEM,  de que el jueves al mediodía nos estaríamos juntando para saber cuáles iban a ser las respuestas de las asambleas que iban a tener ellos con los empleados municipales. Yo lo considero una irresponsabilidad porque tiene que haber una nota avisando la decisión que vas a tomar porque nosotros como ejecutivo municipal tenemos que garantizar los servicios”. Además, puso en duda que Oliveros haya bajado la propuesta a los afiliados. “Hoy estuve en el corralón de Ramallo explicándole a los compañeros empleados municipales en qué consiste este aumento presentado por el ejecutivo, porque no sabían cómo era el tema de los porcentajes, no sabían lo que iba a ser el aumento con una suma fija y después con porcentaje. No hubo una asamblea representativa”…
Y repitió en que consiste la última propuesta presentada ayer a los gremios: “son $2000 a fin de mes, el 6% en junio y el 6% en octubre; esto significa que el que menos cobra va a recibir un aumento del 43,6%. Alcanza a un 70% de los empleados municipales. Acá, lo que están planteando, es que sea de manera porcentual para que el que más gana siga ganando más”…