La empresa y el Sindicato de los Trabajadores de la Industria de la Alimentación acordaron el viernes de la semana pasada las nuevas condiciones de trabajo para los 23 empleados que cuenta la firma ubicada en el barrio Don Antonio de Villa Ramallo.
Este miércoles, Mauricio Gómez, delegado del sindicato, explicó cómo se llegó a esta situación y las nuevas condiciones. “Dada la situación del país, como se viene perjudicando la economía, veníamos con una caída en las ventas y producción diaria, tuvimos un período de negociación, y en la segunda audiencia del viernes se firmó el Preventivo. No estamos de acuerdo por el simple hecho de que implica una reducción en la jornada de trabajo, hay un montón de puntos que favorecen el funcionamiento de la empresa. Pasamos de trabajar 9 horas diarias a un jornal diario de 6 horas cobrando por el equivalente a esas 6 horas”.
La ex INCA, elabora conservas de alimentos que les vende a mayoristas como Carrefour y también en menor cantidad al mercado regional. “Hace un año que empezó a ir en caída y no logró levantar, estamos trabajando a producciones mínimas”, agregó Gómez en RADIO META.
La intención del sindicato es conservar los puestos de trabajo, pero el riesgo está latente y legalmente, bajo esta nueva figura, la empresa está amparada y podría despedir trabajadores. “El dueño dice que no tiene esa intención, lo puso como un herramienta en el peor de los escenarios, en palabras de él eso sería después de lo último, si no le queda otra, pero podría hacerlo, está legalmente cubierto, en cualquier momento”, finalizó.