Preocupación por el futuro laboral de los egresados de la Escuela Especial 501
La señora Natalia González, madre de una estudiante del último año de la Escuela de Educación Especial N°501 de Ramallo, envió una nota al Concejo Deliberante de Ramallo para que se reglamente la Ley Nacional 22431 (Protección Integral de las Personas con Discapacidad) y active la Ordenanza 5199/15 (Servicio Municipal de Protección Gral. de las Personas con Discapacidad) que contempla un cupo laboral y acompañamiento por parte del Estado y el sector privado a personas discapacitadas.
Su inquietud nace por la incertidumbre que tienen los padres de los 15 alumnos que egresarán en diciembre de la mencionada institución, respecto a la inserción social y laboral.
“Son adolescentes, casi adultos, que están entre los 19 y 22 años, se prepararon durante toda esta etapa para poder insertarse en lo laboral. La preocupación nuestra es saber qué posibilidades tienen ellos para poder trabajar el año que viene y de esta manera tener un proyecto de vida. Ellos salen de un mundo donde vivieron muchos años, ahí se capacitaron, pero nunca salieron de la institución”, explicó Natalia en RADIO META.
Se termina una etapa donde compartieron mucho tiempo juntos, en una institución que los cobijó y formó para insertarse en la sociedad; ahora necesitan del acompañamiento del Estado para continuar su camino. “Queremos que tengan la posibilidad de estar en comunicación con la gente, en lo cotidiano y laboral. Entre ellos han compartido cumpleaños, pero con su propio grupo de amigos, pero no conocen otro mundo”.
Aunque hay excepciones, los antecedentes locales no son los mejores. “Los que egresaron años anteriores están en sus casas, tenemos un motón de chicos que no pudieron insertarse laboralmente, pero hay otros que son grandes ejemplos, como Bombón, quien de alguna manera se gana el pan todos los días”.
En 2015 se creó el Servicio Municipal de Protección General de las Personas con Discapacidad. Es una herramienta que ayudaría a que los jóvenes no queden excluidos. “Hay una ordenanza del año 2015 para que los chicos puedan hacer convenios con empresas para prestar algún tipo de servicio. Tenemos casos de chicos que son hipoacúsicos, que pueden escuchar con audífonos y se encuentran trabajando en el hospital gracias a este tipo de convenios”.