La informalidad laboral en Argentina alcanzó el 43% en el cuarto trimestre de 2025, según un informe del INDEC. El dato surge sobre un total de 13,5 millones de personas ocupadas y refleja que más de cuatro de cada diez trabajadores se desempeñan al margen de las normas laborales, sin aportes ni cobertura formal.
El nivel de empleo informal mostró una leve suba respecto al 42% registrado a fines de 2024 y se mantuvo elevado durante todo el año pasado, consolidando una problemática estructural del mercado laboral argentino.
El informe también evidencia fuertes desigualdades. Los jóvenes de hasta 29 años presentan niveles cercanos al 60% de informalidad, mientras que entre los mayores de 65 años la cifra supera el 60%. En cuanto al género, la informalidad afecta más a las mujeres, con un 44,5%, frente al 41,8% de los varones.
La educación aparece como un factor determinante: entre quienes no completaron el secundario, la informalidad supera el 67%, mientras que desciende al 16% en personas con estudios universitarios completos.
Por sectores, las mayores tasas se registran en el servicio doméstico, donde alcanza el 78%, seguido por la construcción con el 73,8%. También presentan niveles elevados actividades como hoteles y restaurantes, con alrededor del 60%, y el comercio, que supera el 50%.
El trabajo independiente es uno de los más afectados: más del 63% de los trabajadores por cuenta propia se encuentra en la informalidad, al igual que una alta proporción de ocupaciones no calificadas.
Entre los asalariados, el 35,9% trabaja en condiciones informales y, dentro de ese grupo, la mayoría no realiza aportes jubilatorios.
El informe también señala que una parte significativa del empleo informal se da incluso dentro de unidades económicas formales, lo que da cuenta de la complejidad del fenómeno. En este contexto, la informalidad continúa siendo uno de los principales desafíos del mercado laboral, con impacto directo en la calidad del empleo y el acceso a derechos básicos.