Adrián Lescano: "No se discutió solo lo salarial, se buscó una mejora en las condiciones para los trabajadores"
Adrián Lescano, secretario general de ATE Ramallo, dialogó este jueves con Radio Meta, después del acuerdo que alcanzaron los gremios municipales con el gobierno en la paritaria que se cerró este miércoles con un 28 por ciento de aumento para la categoría más baja, que se va a efectivizar con el salario del mes de diciembre.
Lescano habló de tres ejes centrales para aceptar la propuesta: “El pase a planta permanente de 120 compañeros que hoy siguen en temporaria. La mayor cantidad de compañeros tendría que pasar en el último trimestre de este año».
El segundo punto fue el convenio colectivo de trabajo: “La nueva ley de los trabajadores municipales va a cumplir cinco años y el municipio de Ramallo no tiene convenio colectivo. Con lo cual, se asintió para que eso suceda. El convenio colectivo es importante porque allí se van a garantizar un montón de derechos que mejorarían el piso de la ley (Régimen de bonificaciones, modalidad de trabajo y la modificación del organigrama)”.
El último aspecto que se tuvo en cuenta fue la provisión de ropa de trabajo incluyendo a los trabajadores del hospital «José María Gomendio».
“Entre estos tres ítems, más la oferta salarial, se hizo una propuesta integral la cual los compañeros estuvieron dispuestos a aceptar. No solo se discutió lo salarial, sino que también se buscó una mejora en las condiciones para los trabajadores, que estaban postergadas desde hace mucho”, analizó.