Acuerdo con los sindicatos municipales

Finalmente, en la reunión celebrada este jueves en el Palacio Muncipal, quedó acordado que los empleados estatales locales percibirán este año un incremento del 20,33 por ciento en sus haberes. Los gremios aceptaron la propuesta del gobierno local con la condición de revisarla mensualmente después del último aumento para que no pierda con la inflación.

  Los cuatro gremios aceptaron la propuesta salarial hecha por los representantes del ejecutivo consistente en un aumento del 20,33% dividido en cuatro cuotas acumulativas de la siguiente manera: 6.5% a los haberes de marzo, 3% a los de mayo, otro 3% a los de julio y por último otro 6.5% en septiembre. A partir de octubre, evaluaran mes a mes el comportamiento del IPC Congreso para que el salario no pierda poder adquisitivo con la inflación. Además, en la última reunión del mes de diciembre se analizará la recaudación interanual el Municipio a fin de incluir el 0.5 por ciento del valor de las unidades retributivas asignadas al nivel respectivo por cada año de antigüedad. También acordaron el pase a planta permanente de los empleados que están en temporaria y la entrega de ropa para todos los empleados municipales. Los profesionales de la salud consiguieron un beneficio que se otorga a nivel provincial y que estaba pendiente a nivel municipal. Por último, se comprometieron a trabajar durante el año en la redacción de un Convenio Colectivo de Trabajo para los municipales.
  Aunque la aceptó, Cicop manifestó su disconformidad dado que siguen reclamando la equiparación de los aumentos a todo el conjunto de profesionales por igual y la conformación  del Consejo Técnico Asesor. También expresó su descontento en Sindicato de Trabajadores Municipales por considerar la propuesta salarial demasiado extendida en el tiempo. Los otros dos sindicatos, SOEM y ATE, no dejaron asentado ningún tipo de objeción.